Предыдущий пост | Следующий пост
По мотивам поста и комментариев в блоге Олега Анисимова:
Не утихают споры по поводу того, что такое бренд (брэнд), что делает бренд брендом. Говорят, что лого, название и реклама/знание аудиторией. Или что бренд должен создавать дополнительные ощущения и эмоции и дополнительную стоимость для продукции. Еще говорят, что бренд - это прежде всего продукт, система обслуживания клиентов.
А у меня в качестве обобщения возникла следующая мысль: главным в бренде является адекватный, вменяемый менеджмент компании. Это как первичные и вторичные половые признаки. Адекватность менеджмента - это первичный признак. А продукция, логотип и все остальное - это вторичные признаки.
Как-то так.
Не утихают споры по поводу того, что такое бренд (брэнд), что делает бренд брендом. Говорят, что лого, название и реклама/знание аудиторией. Или что бренд должен создавать дополнительные ощущения и эмоции и дополнительную стоимость для продукции. Еще говорят, что бренд - это прежде всего продукт, система обслуживания клиентов.
А у меня в качестве обобщения возникла следующая мысль: главным в бренде является адекватный, вменяемый менеджмент компании. Это как первичные и вторичные половые признаки. Адекватность менеджмента - это первичный признак. А продукция, логотип и все остальное - это вторичные признаки.
Как-то так.








Comments
Регулярные посты, в которох рабочие вопросы экстраполируются в плоскость сексуальную, тому свидетельство.
А можно провести и такую аналогию: менеджмент - это сердцевина яблока с косточками, продукт - это мякоть, а бренд - это кожура.